|
Anette Furbo, Salgsdirektør, Akzo Nobel Deco A/S
For os har den specielle udvælgelsesproces, som TAPLOW Denmark anvender, været særdeles givende. Ud over faglige kvalifikationer og kemi, supplerede man udvælgelsesprocessen med en såkaldt assessment præsentation, hvor vi i samarbejde definerede jobbets hovedopgave og bad de egnede kandidater, på et særskilt møde og med forberedelse, præsentere deres umiddelbare oplæg til strategi samt kortsigtede og langsigtede indsatser, for det nå de skitserede mål. Et meget spændende element, som giver et langt bedre beslutningsgrundlag, og kandidaterne den bedste mulighed for at demonstrerer deres kvalifikationer.
|
