|
Jens Storkfelt, COO, Cornerstone Group
”Taplow Denmark (TD) skulle hjælpe os ifm en udvidelse af vores organisation indenfor forskellige kompetenceområder. Udgangspunktet var en relativ lille og ung organisation, hvorfor det var vigtigt, at virksomhedsånd og kultur kunne videreføres. TD forstod opgaven og evnede, at indleve sig i vores virksomhedsform, organisation, kultur og få forståelse af vores forretningsmodel for at kunne definere jobindhold og faglige kvalifikationer samt kemi den ideelle kandidat skulle besidde.
Udvælgelsesprocessen med at ”prikke” til potentielle kandidater frem for en offentlig annoncering af stillingen viste sig at være langt mere målrettet og udbytterig end forventet. Udover at man kun fik præsenteret kompetente ansøger blev kandidaterne herigennem mere motiveret og engageret i processen, herunder også i virksomheden og hvad de kunne bidrage med. Den afsluttende assessment var en vigtig del af beslutningsgrundlaget, som gav et rigtig godt indtryk af kandidatens faglige kvalifikationer, indlevelsesevne og hvordan de ville opfylde deres rolle i virksomheden.
Samlet en rekrutteringsproces, hvor man fra start til slut følte sig i trygge hænder og sikker på et godt resultat.”
|
